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Supervisor de Manutenção | Mart Group

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Supervisor de Manutenção para fazer parte da nossa equipe. Se você é um profissional organizado, proativo e analítico, com capacidade de liderança, tomada de decisão e foco em segurança, produtividade e solução de problemas, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Como Supervisor de Manutenção, você irá supervisionar e orientar as atividades de manutenção e sua equipe. Ensino técnico ou superior em áreas relacionadas à manutenção, experiência com manutenção e conhecimento das normas aplicáveis ao setor, serão considerados diferenciais.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e acompanhar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas, equipamentos e instalações.
  • Distribuir, orientar e acompanhar a equipe, garantindo o cumprimento dos prazos e padrões de segurança, qualidade e eficiência.
  • Monitorar indicadores de manutenção, apoiar a solução de falhas e planejar intervenções em conjunto com as áreas produtivas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo e experiência mínima de 2 anos em manutenção ou produção.
  • Conhecimento técnico em elétrica, mecânica e/ou eletromecânica, com domínio de planejamento e controle de manutenção.
  • Liderança de equipes, raciocínio lógico, organização, comunicação objetiva e visão preventiva de riscos.

Informações adicionais

  • Remuneração competitiva com base na experiência;
  • Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica e vale-refeição;
  • Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Alinhamento Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor da área
  5. Etapa 5: Pré-Contratação
  6. Etapa 6: Contratação